Déploiement du livret de parcours inclusif (LPI) : participez aux webinaires de formation

La DSI organise 4 webinaires centrés sur le déploiement du livret de parcours inclusif (LPI).

Ces temps d’échanges sont construits à l’attention de l’ensemble des acteurs : corps d’inspection, conseillers pédagogiques, formateurs académiques, personnels de direction, directeurs référents, directeurs d’école, enseignants référents de suivi des élèves en situation de handicap, enseignants, accompagnants d’élèves handicapés.

Ils ont pour objet de répondre à l’ensemble des questions que se posent les personnels sur les usages mais surtout les difficultés rencontrées lors de la saisie et le suivi des données.

Ces webinaires seront organisés les 3, 4, 5 et 6 avril prochains à 17 heures. Voici le lien de connexion : https://visio-agents.education.fr/meeting/signin/190220/creator/3324/hash/5bf7051dbe4355aff0ed57198bad6da04c92520b


Concours interne exceptionnel de recrutement de professeur des écoles : inscrivez-vous !

Vous êtes enseignant(e) contractuel(le) depuis au moins 18 mois ?

Inscrivez-vous au concours interne exceptionnel de recrutement de professeur des écoles.

La période d’inscription se poursuit jusqu’au vendredi 31 mars 2023, 12 heures (heure de Paris).

Ce concours exceptionnel est ouvert, pour la session 2023, dans trois académies : Créteil, Versailles et la Guyane.

Connaître le calendrier, les conditions d’inscription, la nature des épreuves et se préparer à l’épreuve d’admissibilité à l’aide des sujets zéro

Pour vous accompagner dans la préparation de ce concours, le Cned vous propose un parcours de formation.

Vous êtes intéressé(e) ? Contactez l’École académique de la formation continue (EAFC)
En savoir plus sur la préparation au CRPE interne exceptionnel proposée par le Cned


Formation d’accompagnement à la rédaction d’un dossier de RAEP

Vous souhaitez devenir titulaire ou évoluer dans votre métier ?

Les concours internes et réservés permettent de devenir titulaire dans les fonctions d’enseignement en collège, en lycée général et technologique, en lycée professionnel ou d’assurer des fonctions d’orientation ou d’éducation mais également d’être titularisé en tant que personnels administratifs, sociaux et de santé ou concours d’inspecteurs.

Les concours internes et réservés peuvent également permettre à un agent, déjà titulaire, d’évoluer dans sa carrière (changement de grade).

Ces concours internes et réservés sont construits sur la base de dossiers de RAEP (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle).

Pour mieux vous préparer, vous pouvez vous inscrire à la formation académique d’accompagnement à la rédaction d’un dossier de RAEP.

Cette formation se déroule sous la forme d’un parcours de formation hybride qui aura lieu de mai 2023 à juin 2024.

Ce parcours comprendra, pour tous les inscrits, un espace dédié sur le portail M@gistère auquel pourra s’ajouter :

– pour les personnes ayant déjà présenté un dossier RAEP, un jour de formation en présentiel et un accompagnement individualisé ;

– pour les autres inscrits, deux jours de formation en présentiel en département et un accompagnement individualisé.

Le nombre de places est limité et dépendra de la répartition entre agents contractuels et agents titulaires souhaitant une évolution de carrière.

La formation s’adressera aux personnes qui ont déterminé avec précision le(s) concours visé(s) et qui ont opéré des démarches de recherches d’information sur leur éligibilité au concours et sur la nature des épreuves. Pour ces démarches, merci de vous renseigner auprès de la DEC (Division des Examens et Concours).

L’inscription doit être réalisée avant le jeudi 31 mars 2023 dernier délai en cliquant sur ce lien.

Après votre inscription, vous recevrez en temps utile une information confirmant (ou non) la validation de votre candidature.


8 mars 2023 : Journée internationale des droits des femmes

Le 8 mars est la journée internationale des droits des femmes. C’est une journée de mobilisation et de sensibilisation pour rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes est un objectif qui reste à atteindre.

Historiquement, c’est en 1977, suite à l’année internationale de la femme de 1975, que les Nations Unies instaurent la journée internationale des droits des femmes le 8 mars.

Chiffres clés sur les droits des femmes

Dans le monde

  • Plus de 60 % des plus pauvres sont des femmes, soit 435 millions de femmes vivant avec moins de 1,9 $ par jour, et 47 millions de femmes avaient basculé dans l’extrême pauvreté à cause de la pandémie de Covid19.
  • À l’échelle mondiale, le salaire des femmes ne représente que 77 % de celui des hommes.
  • 1 femme sur 3 – soit 736 millions de femmes – a été victime de violences sexistes et sexuelles au cours de sa vie, et 1 femme est tuée par son conjoint ou membre de sa famille toutes les 11 minutes.
  • Les femmes consacrent environ 2,5 fois plus de temps aux soins non rémunérés et aux travaux domestiques que les hommes.

En France

  • Les femmes gagnent toujours 15,8% de moins que les hommes à travail égal, près de 3 points au-dessus de la moyenne de l’Union Européenne.
  • 20% des femmes inactives le sont à cause des « obligations familiales », c’est 4 fois plus que la part des hommes inactifs pour ces mêmes raisons.
  • 53% des pauvres en France sont des femmes, soit 4,9 millions de femmes vivant sous le seuil de pauvreté. Deux tiers des personnes ayant recours à l’aide alimentaire sont des femmes.
  • 1 femme meurt tous les 3 jours sous les coups de son conjoint ou ex et les cas de violences conjugales ont bondi de plus de 20% en 2021.

Pourtant, le Haut Conseil à l’égalité alerte sur la persistance du sexisme en France :

  • 9 femmes sur 10 anticipent et adoptent des stratégies d’évitement pour éviter des actes sexistes.
  • 40% des hommes trouvent normal que les femmes s’arrêtent de travailler pour s’occuper de leurs enfants
  • ¼ des hommes de 25 à 34 ans estiment qu’il faut parfois être violent pour se faire respecter.

Source : https://www.oxfamfrance.org/inegalites-femmes-hommes/8-mars-journee-internationale-droits-femmes/

En savoir plus :

https://www.education.gouv.fr/journee-internationale-des-droits-des-femmes-11900

Publication de l’édition 2022 des Chiffres clés : Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes

Cette nouvelle édition permet d’identifier les efforts collectifs à poursuivre pour parvenir à l’égalité réelle, elle prend aussi la mesure du chemin parcouru, par exemple :

  • Les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes se réduisent, passant de 18,6 % en 2000 à 16,1 % en 2019 dans le secteur privé ;
  • Près de 20,1 % des communes sont aujourd’hui dirigées par une femme ;
  • La féminisation du sport se poursuit et les jeunes femmes sont davantage engagées dans la vie citoyenne : elles représentent 61 % des volontaires en Service civique en 2021.

Lien vers : https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/publication-de-ledition-2022-des-chiffres-cles-vers-legalite-reelle-entre-les-femmes-et-les-hommes?source=4fb97b42-7796-4904-bf83-92e8ee71119b

RAPPORT ANNUEL SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS
LA FONCTION PUBLIQUE

Lien vers : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Publications/Rapport%20annuel/RA-egalite-2022.pdf