La réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) en santé sera effective le 1er mai 2026. À cette date, tous les agents de nos ministères seront couverts par un contrat collectif obligatoire, confié au groupement MGEN-CNP Assurances à l’issue d’une procédure de marché public.

1. Un calendrier progressif d’octobre 2025 à mars 2026 : pour les agents des académies, rectorats, écoles et établissements du 1er et du 2nd degré, les opérations d’affiliation se dérouleront par vagues successives selon les zones académiques (A, B, C) et par ordre alphabétique des académies et des agents :

• zone A (Dijon) : d’octobre à mi-novembre 2025, par ordre alphabétique des académies et des agents en commençant par l’académie de Besançon.
• zone B : de mi-novembre 2025 à début janvier 2026.
• zone C ainsi que l’Outre-mer, la Corse et l’administration centrale : de mi-janvier à début mars 2026.
• les personnels de direction et d’inspection verront leur procédure d’affiliation débuter à compter de mi-décembre 2025.

Des vagues complémentaires seront organisées pour tenir compte des mouvements de personnels en cours d’année.

2. Les modalités pratiques :

La procédure d’affiliation vous concernant commencera par la réception d’un message officiel de votre académie sur votre messagerie professionnelle (par exemple : prenom.nom@ac-dijon.fr

Vous recevrez ensuite plusieurs courriels de la MGEN sur votre messagerie professionnelle pour vous affilier.

La MGEN mettra à votre disposition un espace personnel et des outils pour :

• estimer les montants des cotisations et des remboursements,
• bénéficier d’un accompagnement personnalisé,
• recevoir des informations régulières pour vous guider.

Point d’attention : aucune action n’est demandée avant la réception du courriel de la MGEN sur votre messagerie professionnelle.

Pour consulter le calendrier complet, la FAQ et les cas de dispense, rendez-vous sur la page dédiée à la protection sociale complémentaire.

Cybermoi/s du 1er au 31 octobre 2025 : la campagne européenne de sensibilisation aux enjeux de la cybersécurité

On apprend à regarder avant de traverser la rue, on essaie de ne pas manger trop gras, trop sucré, trop salé…Mais agit-on avec suffisamment de prudence dans notre vie numérique ?
La cybersécurité est désormais un enjeu citoyen et collectif, et est l’affaire de tous. En effet, les cybermenaces deviennent de plus en plus sophistiquées et touchent tous les secteurs de notre société :

• Le phishing (ou hameçonnage) et arnaques en ligne ciblent particuliers et entreprises ;
• les ransomwares (ou logiciels de rançon) paralysent des infrastructures critiques;
• les fuites de données exposent des millions d’utilisateurs…

Dans près de 80% des cas, l’attaquant exploite une faille humaine, issue de la méconnaissance des règles élémentaires de sécurité numérique.

Le Cybermois, ou Mois européen de la cybersécurité (European Cybersecurity Month, ECSM), est une campagne annuelle organisée chaque octobre depuis 2012. Initiée par l’Agence de l’Union européenne pour la cybersécurité (ENISA) et la Commission européenne, cette initiative vise à sensibiliser le grand public, les entreprises et les organisations aux enjeux de la cybersécurité : la rendre accessible à tous, encourager les comportements responsables en ligne et renforcer la résilience des organisations face aux cybermenaces.

Le plan de formation 2025-26 est en ligne !

Vous pouvez le consulter et vous inscrire en suivant ce lien.

Tous les personnels bénéficient de l’offre de formation de l’école académique de formation continue : professeurs (1er et 2nd degrés, néo-titulaires, contractuels) et autres personnels d’éducation (CPE, AED, AESH), personnels d’encadrement, personnels administratifs, techniques, social et de santé, personnels de la Jeunesse et des Sports.

Un problème d’envoi de messagerie a touché l’académie de Dijon depuis le lundi 28 Juillet 13h00 jusqu’au mardi 29 Juillet 9h30 environ.

Les expéditeurs qui ont envoyé des messages pendant cette période ont reçu un message d’erreur. Il est possible que tous ne l’aient pas lu. Il est donc prudent, dans le doute de réexpédier ou de se faire réexpédier les messages qui auraient été émis entre ces deux dates.

Une journée dédiée à la prévention se tiendra  jeudi 5 juin 2025 sur le site Clemenceau.

A cette occasion, plusieurs ateliers seront proposés autour de différentes thématiques :

• la sécurité routière,

• la manipulation des extincteurs,

• les gestes de premiers secours.

Cette journée est également une belle opportunité d’échanger entre collègues de différents services.

Les ateliers seront organisés sur cinq créneaux d’une heure :

• Matin : 9h00–10h00, 10h10–11h10, 11h20–12h20

• Après-midi : 14h00–15h00, 15h10–16h10

Vous pouvez vous inscrire, après validation de votre chef de service, à l’un ou plusieurs ateliers via les liens ci-dessous :

• Sécurité routière

• Manipulation des extincteurs

• Gestes de premiers secours

Nous comptons sur votre participation nombreuse pour faire de cette journée un moment à la fois utile et convivial !

Sophie Preioni (AP) et Pascal Bourgoin (coordinateur ESR)

Le 20 mars dernier, les personnels de l’Éducation nationale ont été informés de la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) et de la sélection du groupement « MGEN – CNP Assurances » pour gérer le régime collectif obligatoire de PSC en santé.

Ce régime concernera, sauf cas de dispense, l’ensemble des agents actifs : fonctionnaires titulaires ou stagiaires, personnels contractuels de droit public ou de droit privé, personnels enseignants et de documentation des établissements d’enseignement privés sous contrat d’association et apprentis. Il prendra effet à compter d’avril 2026. Leurs ayants droit (conjoints et enfants) pourront également adhérer à ce nouveau régime.

Le ministère participera au financement de ce nouveau régime en prenant en charge, pour les agents en activité, 50% de la cotisation au panier de soins et 50% de la cotisation aux options, dans la limite de 5€.

Afin d’assurer un premier niveau d’information, le ministère met à disposition des agents dès à présent :

– une page de référence sur le site ministériel : www.education.gouv.fr/psc qui comporte une FAQ évolutive

– un document recto-verso leur résumant les grands principes du nouveau régime de protection sociale complémentaire, ainsi qu’une vidéo-animation

L’académie met en place des prestations d’action sociale d’initiative académique (ASIA) destinées à accompagner financièrement l’ensemble des personnels de l’académie dans différents domaines, en complément des dispositifs interministériels.

Ces prestations sont accessibles à l’ensemble des agents de l’académie, qu’ils soient titulaires, non-titulaires, et/ou stagiaires, sous certaines conditions.

Vous pouvez retrouver toutes les informations utiles relatives à l’ensemble de ces dispositifs sur le site : www.prestationsociales.ac-dijon.fr

 A partir de cette année 2025, le dépôt de vos demandes d’actions sociale devient plus fluide et plus simple grâce à l’application COLIBRIS : plus de dossier à imprimer grâce à la dématérialisation.

Il suffit de vous connecter à COLIBRIS au moyen du lien suivant et d’avoir au préalable numérisé les pièces justificatives pour déposer votre dossier :

https://demarches-dijon.colibris.education.gouv.fr/prestations-sociales/demande-de-prestation-d-action-sociale-dossier-initial/

Vous pouvez aussi y accéder par le portail intranet de l’académie (PIA), rubrique > Services pratiques, onglet > Généraux

Dans les deux cas, la connexion s’effectue simplement à l’aide de l’identifiant académique ou de l’adresse mail académique nominative (prenom.nom@ac-dijon.fr), ainsi que du mot de passe associé.

Le dossier initial, ainsi que chaque formulaire dédié aux prestations souhaitées, devront être complétés exclusivement sur COLIBRIS, accompagnés des pièces justificatives. Les dossiers papier ne pourront pas être instruits.

La campagne ouvre le jeudi 24 avril 2025 pour les aides sollicitées sur la période janvier – juillet 2025. Une seconde campagne sera ouverte ultérieurement pour le second semestre.

Le bureau DAF 7 Action sociale est à votre disposition pour tout complément d’information.

Les concours internes et réservés permettant d’enseigner en collège, en lycée général et technologique, en lycée professionnel ou d’assurer des fonctions d’orientation ou d’éducation. De la même manière, le recrutement des personnels administratifs peut se faire sur la base des concours internes ou examens professionnels.

Ces concours internes, réservés ou examens professionnels peuvent être construits sur la base de dossiers de RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle).

Ces concours ou examens professionnels permettent de devenir titulaires ou d’évoluer vers un grade ou une classe supérieurs.

L’EAFC propose une formation académique d’accompagnement à la rédaction d’un dossier de RAEP.

Les modalités d’inscription à cette formation évoluent via l’application SOFIA-FMO. Ainsi, si vous voulez recevoir toutes les informations sur cette formation, selon votre cas et le concours ou examen professionnel que vous souhaitez présenter, il suffit de vous laisser guider en cliquant sur le lien suivant : Formation RAEP-Abonnement

Même si vous n’êtes pas encore certains de vouloir préparer un concours ou examen via la RAEP, abonnez-vous afin de recevoir les informations et faire votre choix en toute connaissance des éléments.

Attention, passées les dates butoirs des différentes étapes d’inscription indiquées dans le document, nous ne pourrons plus prendre en compte votre demande d’inscription.

La formation proposée n’assure pas l’accompagnement à la rédaction de RAEP pour les agents du 1er degré, les agents du privé, les ITRF, les personnels de santé/social, les personnels de laboratoire, les inspecteurs et personnels de direction.

Un webinaire de présentation de la formation sera assuré le mardi 6 mai, de 17h30 à 18h30 via le lien suivant