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2 nouveaux dispositifs pour faciliter votre entrée et votre installation dans un logement

Un garant pour faciliter votre accès à un logement locatif 

Pour faciliter la location de votre futur logement dès cette rentrée scolaire, le ministère de l’Education nationale et de la jeunesse a conclu, à titre expérimental, un partenariat avec CAUTIONEO. 

Vous êtes fonctionnaire stagiaire ou titulaire, ou contractuel en CDI, et vous souhaitez conclure un bail dans le parc locatif privé ou intermédiaire. 

Avec CAUTIONEO, vous pouvez bénéficier d’un garant, en seulement 24 heures, à des conditions préférentielles, sous réserve de l’éligibilité de votre dossier, pour le sécuriser et rassurer le propriétaire du logement. Vous n’avez plus besoin de demander l’aide d’un proche. 

Cette garantie locataire vous donne également un accès privilégié à de nombreuses annonces locatives immobilières dans toute la France. 

Pour en bénéficier, cliquez sur https://lp.cautioneo.com/ministere-education-nationale-jeunesse/ 

 Un prêt pour faciliter votre installation dans un logement 

Afin de faciliter votre installation dans un logement dès cette rentrée scolaire, le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse a conclu, à titre expérimental, un partenariat avec le Crédit social des fonctionnaires pour vous proposer un prêt d’aide à l’installation. 

Si vous êtes fonctionnaire stagiaire, titulaire, ou contractuel en CDI, et si vous avez conclu un bail ou acquis un bien immobilier depuis moins de 6 mois, vous pouvez bénéficier d’un prêt de 2 000 € à 4 000 €.   

Ce prêt est assorti d’un taux avantageux de 1%, et peut être remboursé sur une période de 2 à 4 ans. Vous pourrez utiliser ce prêt pour financer tout ou partie de vos frais de déménagement, votre dépôt de garantie, l’achat d’équipements ou des travaux. 

Pour en bénéficier, cliquez sur https://www.csf.fr/ministere-education 


Campagne de vaccination contre les HPV : quatre webinaires proposés aux parents d’élèves

Pour répondre aux enjeux de Santé Publique dans la lutte contre les cancers liés aux HPV, une campagne de vaccination est mise en œuvre en milieu scolaire dès cette année, au profit des élèves en classe de cinquième.

A ce titre, les parents d’élèves ont été destinataires d’informations visant à leur expliquer l’intérêt de la vaccination pour prévenir la survenue de pathologies induites par ces virus, ainsi que les modalités pratiques de cette vaccination au collège.

Aussi, l’ARS (Agence régionale de san), l’Education nationale et le collectif territorial de prévention HPV de BourgogneFrancheComté proposent aux parents d’élèves un temps d’échange avec les experts médicaux, l’ARS et l’éducation nationale autour des thématiques suivantes :

  • Modalités de vaccination au collège
  • Intérêt de la vaccination
  • Infections à HPV et risque de cancers associés
  • Efficacité et tolérance du vaccin HPV
  • QuestionsRéponses

Les parents sont invités à se connecter à l’une des 4 visioconférences, programmées de 20h à 21h aux dates cidessous :

  • Le jeudi 21 septembre 2023, animée par le Dr. Fabienne Bozon (infectiologue, Besançon), le Dr. Laurent Marié (ARS) et Isabelle Touzot
    (Rectorat de Dijon)
  • Le jeudi 28 septembre 2023, animée par le Pr. Serge Douvier (gynécologue, Dijon) et le Dr. Laurent Marié (ARS)
  • Le jeudi 5 octobre 2023, animée par le Dr Françoise Salvadori (immunologiste & virologue, Dijon) et Alain Morin (ARS)
  • Le jeudi 12 octobre 2023, animée par le Dr Michel Duong (infectiologue, Dijon) et Alain Morin (ARS)

La vaccination est une chance, saisissonsla ensemble pour protéger nos enfants !

Cliquez ici pour rejoindre la réunion

En savoir plus


Consultez l’offre de formation 2023-2024 !

La formation continue est au service du développement professionnel des individus et des collectifs. Elle contribue donc au renforcement des compétences de chacun, à accompagner l’évolution professionnelle et soutenir l’intérêt du métier. Elle concerne tous les personnels : personnels de direction, corps d’inspection, les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, tous œuvrent à la réussite des élèves. Une offre de formation enrichie est proposée pour les ATSS.
Pour faciliter la lisibilité de l’offre de formation, nous proposons des catalogues consultables en ligne ou téléchargeables. Ils présentent l’offre de formation à candidature individuelle. Pour chacune des formations proposées, vous pouvez ainsi prendre connaissance d’un ensemble d’informations (objectifs, contenu, public, date estimée, lieu envisagé, etc.). Nous vous invitons à parcourir plusieurs catalogues, certaines formations étant proposées en intercatégoriel.

Cette offre est structurée en cycles de formation : un cycle dédié aux professeurs du second degré, un cycle dédié aux personnels ATSS, un cycle transversal et intercatégoriel ainsi qu’une offre complémentaire proposée par Réseau Canopé.


Bientôt les vacances ? profitez des Chèque-Vacances !

Vous êtes agent de la fonction publique de l’État, épargnez quelques mois et bénéficiez d’une bonification de l’État.

Proposé par le ministère chargé de la fonction publique au titre de son action sociale interministérielle, le Chèque-Vacances est une prestation d’aide aux loisirs et aux vacances.

Ces titres permettent de financer en douceur son budget vacances, culture, loisirs et un large éventail d’activités culturelles et de loisirs.

Le Chèque-Vacances s’utilise toute l’année pour les week-ends, vacances (transports, hébergements, restaurations) et loisirs (culturels, éducatifs et sportifs), partout en France (départements et régions d’Outre-Mer inclus) et pour des séjours vers les pays membres de l’Union Européenne.

Découvrez Le Guide de l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances – ANCV


Campagne d’inscription au concours d’automne des IRA : c’est maintenant !

 

Les concours d’accès aux instituts régionaux d’administration (IRA) sont le principal mode de recrutement des attachés d’administration de l’Etat, un corps d’encadrement au cœur du fonctionnement des services de l’Etat.

Ces cinq écoles de service public situées à Bastia, Lille, Lyon, Metz et Nantes préparent les élèves à exercer leurs futurs métiers.

Les attachés d’administration sont des fonctionnaires de l’Etat chargés de missions variées : encadrement et animation d’équipes, conduite de projets ou expertise dans les différentes politiques publiques de l’Etat, ainsi que dans les domaines des ressources humaines, des questions juridiques, économiques et sociales, budgétaires et financières, de l’achat public, de la communication, des moyens matériels ou encore de la gestion d’un établissement public…

Au cours de cette formation d’un an : les candidats sont rémunérés. Au sortir de l’école, après avoir suivi la scolarité et validé leur stage, les lauréats obtiennent un emploi et peuvent ensuite évoluer d’un ministère à l’autre et ainsi avoir de réelles perspectives de mobilité.

Le concours d’accès à l’IRA est ouvert :

  • En externe, aux candidats titulaires au minimum d’une licence ou d’un titre équivalent.
  • En interne, aux candidats déjà en poste dans l’administration (fonctionnaires ou contractuels), totalisant au moins 4 ans de services publics.
  • Et aux candidats ayant une expérience professionnelle, quelle qu’en soit la nature, d’au moins 5 ans dans le secteur privé, en tant qu’élu local ou en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.

On parle alors du 3è concours.

Les inscriptions se font en ligne via le site suivant : https://ira-inscription.fonction-publique.gouv.fr/ du 1er juin au 13 juillet 2023.

Les informations détaillées sur le concours (modalités, épreuves, constitution du dossier, aide à la préparation…) sont disponibles sur le portail de la fonction publique.


Appel à candidature des représentants du personnel au conseil médical plénier départemental

Le conseil médical plénier départemental est une instance consultative saisie pour avis par les académies, notamment sur l’imputabilité au service d’un accident ou d’une maladie.

Cette instance est composée de médecins, de représentants de l’administration et de représentants du personnel élus par le comité social d’administration (CSA) académique.

La représentation aux séances des conseils médicaux départementaux implique des connaissances liées à l’environnement professionnel de l’ensemble des corps de fonctionnaires, les représentants pouvant être appelés à siéger pour les personnels enseignants, administratifs, techniques, santé et sociaux, sans distinction de corps d’appartenance.

Les séances départementales se tiennent dans les villes suivantes : Dijon, Mâcon, Nevers et Auxerre avec une périodicité d’une séance par mois et par département .

La participation effective des représentants du personnel aux réunions du conseil médical ouvre droit à l’indemnisation de leurs frais de déplacement (articles 1 et 2 du décret n°2006-781 du 3 juillet 2006)

Chaque personnel électeur au CSA académique a la possibilité de se porter candidat, de manière autonome ou soutenue par une organisation syndicale, à l’adresse suivante : ce.instances@ac-dijon.fr avant le 16 juin.

La candidature comportera à minima:

– civilité, prénom, nom

adresse mail

– grade

– affectation (nom de l’établissement/école/service et adresse mail)

– le cas échéant, l’organisation syndicale soutenant la candidature


ALERTE FAUX MESSAGES IPROF


De nombreux usagers de la messagerie académique sont sujets à une recrudescence de FAUX MESSAGES IPROF qui ont pour objectif le vol d’identifiants.
Une vigilance accrue est demandée car de nombreuses variantes de ces messages IPROF sont actives malgré la mise à jour quotidienne de nos systèmes de blocage.

Lors de la réception de messages, il est important de bien distinguer l’émetteur du message (attention à la syntaxe de l’adresse émettrice ), d’évaluer la véracité de son contenu et de s’assurer de l’exactitude des liens qui sont intégrés dans le corps du message (ne pas cliquer en cas de doute).

le RSSI de la région académique Bourgogne Franche-Comté


Déploiement du livret de parcours inclusif (LPI) : participez aux webinaires de formation

La DSI organise 4 webinaires centrés sur le déploiement du livret de parcours inclusif (LPI).

Ces temps d’échanges sont construits à l’attention de l’ensemble des acteurs : corps d’inspection, conseillers pédagogiques, formateurs académiques, personnels de direction, directeurs référents, directeurs d’école, enseignants référents de suivi des élèves en situation de handicap, enseignants, accompagnants d’élèves handicapés.

Ils ont pour objet de répondre à l’ensemble des questions que se posent les personnels sur les usages mais surtout les difficultés rencontrées lors de la saisie et le suivi des données.

Ces webinaires seront organisés les 3, 4, 5 et 6 avril prochains à 17 heures. Voici le lien de connexion : https://visio-agents.education.fr/meeting/signin/190220/creator/3324/hash/5bf7051dbe4355aff0ed57198bad6da04c92520b


Concours interne exceptionnel de recrutement de professeur des écoles : inscrivez-vous !

Vous êtes enseignant(e) contractuel(le) depuis au moins 18 mois ?

Inscrivez-vous au concours interne exceptionnel de recrutement de professeur des écoles.

La période d’inscription se poursuit jusqu’au vendredi 31 mars 2023, 12 heures (heure de Paris).

Ce concours exceptionnel est ouvert, pour la session 2023, dans trois académies : Créteil, Versailles et la Guyane.

Connaître le calendrier, les conditions d’inscription, la nature des épreuves et se préparer à l’épreuve d’admissibilité à l’aide des sujets zéro

Pour vous accompagner dans la préparation de ce concours, le Cned vous propose un parcours de formation.

Vous êtes intéressé(e) ? Contactez l’École académique de la formation continue (EAFC)
En savoir plus sur la préparation au CRPE interne exceptionnel proposée par le Cned


Formation d’accompagnement à la rédaction d’un dossier de RAEP

Vous souhaitez devenir titulaire ou évoluer dans votre métier ?

Les concours internes et réservés permettent de devenir titulaire dans les fonctions d’enseignement en collège, en lycée général et technologique, en lycée professionnel ou d’assurer des fonctions d’orientation ou d’éducation mais également d’être titularisé en tant que personnels administratifs, sociaux et de santé ou concours d’inspecteurs.

Les concours internes et réservés peuvent également permettre à un agent, déjà titulaire, d’évoluer dans sa carrière (changement de grade).

Ces concours internes et réservés sont construits sur la base de dossiers de RAEP (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle).

Pour mieux vous préparer, vous pouvez vous inscrire à la formation académique d’accompagnement à la rédaction d’un dossier de RAEP.

Cette formation se déroule sous la forme d’un parcours de formation hybride qui aura lieu de mai 2023 à juin 2024.

Ce parcours comprendra, pour tous les inscrits, un espace dédié sur le portail M@gistère auquel pourra s’ajouter :

– pour les personnes ayant déjà présenté un dossier RAEP, un jour de formation en présentiel et un accompagnement individualisé ;

– pour les autres inscrits, deux jours de formation en présentiel en département et un accompagnement individualisé.

Le nombre de places est limité et dépendra de la répartition entre agents contractuels et agents titulaires souhaitant une évolution de carrière.

La formation s’adressera aux personnes qui ont déterminé avec précision le(s) concours visé(s) et qui ont opéré des démarches de recherches d’information sur leur éligibilité au concours et sur la nature des épreuves. Pour ces démarches, merci de vous renseigner auprès de la DEC (Division des Examens et Concours).

L’inscription doit être réalisée avant le jeudi 31 mars 2023 dernier délai en cliquant sur ce lien.

Après votre inscription, vous recevrez en temps utile une information confirmant (ou non) la validation de votre candidature.


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