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8 mars 2023 : Journée internationale des droits des femmes

7 mars 2023 par Delphine Mauerhan | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on 8 mars 2023 : Journée internationale des droits des femmes

Le 8 mars est la journée internationale des droits des femmes. C’est une journée de mobilisation et de sensibilisation pour rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes est un objectif qui reste à atteindre.

Historiquement, c’est en 1977, suite à l’année internationale de la femme de 1975, que les Nations Unies instaurent la journée internationale des droits des femmes le 8 mars.

Chiffres clés sur les droits des femmes

Dans le monde

  • Plus de 60 % des plus pauvres sont des femmes, soit 435 millions de femmes vivant avec moins de 1,9 $ par jour, et 47 millions de femmes avaient basculé dans l’extrême pauvreté à cause de la pandémie de Covid19.
  • À l’échelle mondiale, le salaire des femmes ne représente que 77 % de celui des hommes.
  • 1 femme sur 3 – soit 736 millions de femmes – a été victime de violences sexistes et sexuelles au cours de sa vie, et 1 femme est tuée par son conjoint ou membre de sa famille toutes les 11 minutes.
  • Les femmes consacrent environ 2,5 fois plus de temps aux soins non rémunérés et aux travaux domestiques que les hommes.

En France

  • Les femmes gagnent toujours 15,8% de moins que les hommes à travail égal, près de 3 points au-dessus de la moyenne de l’Union Européenne.
  • 20% des femmes inactives le sont à cause des « obligations familiales », c’est 4 fois plus que la part des hommes inactifs pour ces mêmes raisons.
  • 53% des pauvres en France sont des femmes, soit 4,9 millions de femmes vivant sous le seuil de pauvreté. Deux tiers des personnes ayant recours à l’aide alimentaire sont des femmes.
  • 1 femme meurt tous les 3 jours sous les coups de son conjoint ou ex et les cas de violences conjugales ont bondi de plus de 20% en 2021.

Pourtant, le Haut Conseil à l’égalité alerte sur la persistance du sexisme en France :

  • 9 femmes sur 10 anticipent et adoptent des stratégies d’évitement pour éviter des actes sexistes.
  • 40% des hommes trouvent normal que les femmes s’arrêtent de travailler pour s’occuper de leurs enfants
  • ¼ des hommes de 25 à 34 ans estiment qu’il faut parfois être violent pour se faire respecter.

Source : https://www.oxfamfrance.org/inegalites-femmes-hommes/8-mars-journee-internationale-droits-femmes/

En savoir plus :

https://www.education.gouv.fr/journee-internationale-des-droits-des-femmes-11900

Publication de l’édition 2022 des Chiffres clés : Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes

Cette nouvelle édition permet d’identifier les efforts collectifs à poursuivre pour parvenir à l’égalité réelle, elle prend aussi la mesure du chemin parcouru, par exemple :

  • Les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes se réduisent, passant de 18,6 % en 2000 à 16,1 % en 2019 dans le secteur privé ;
  • Près de 20,1 % des communes sont aujourd’hui dirigées par une femme ;
  • La féminisation du sport se poursuit et les jeunes femmes sont davantage engagées dans la vie citoyenne : elles représentent 61 % des volontaires en Service civique en 2021.

Lien vers : https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/publication-de-ledition-2022-des-chiffres-cles-vers-legalite-reelle-entre-les-femmes-et-les-hommes?source=4fb97b42-7796-4904-bf83-92e8ee71119b

RAPPORT ANNUEL SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS
LA FONCTION PUBLIQUE

Lien vers : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Publications/Rapport%20annuel/RA-egalite-2022.pdf


Incident technique

6 janvier 2023 par cle-moine | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on Incident technique

Dans la nuit de jeudi 5/01 à vendredi 6/1 vers minuit, un serveur d’infrastructure est tombé en panne.

Certains services et applications n’ont pas pu redémarrer correctement et automatiquement sur un autre serveur.

Le temps de l’analyse de la panne, la DSI-IA a pu rétablir l’ensemble des services vers 8h45 ce matin.

Si toutefois vous rencontriez toujours des problèmes, merci de déposer une demande via cépages.


Une cellule d’écoute pour les victimes et témoins de discriminations, harcèlement, violences dans le cadre du travail

4 janvier 2023 par Delphine Mauerhan | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on Une cellule d’écoute pour les victimes et témoins de discriminations, harcèlement, violences dans le cadre du travail

Un dispositif d’écoute et de traitement des signalements des cas de violences, discriminations et/ou harcèlement à votre disposition

Ce dispositif permet de recueillir les signalements de tout agent victime de discrimination, de harcèlement ou de violences sexistes et sexuelles dans le cadre du travail et de l’orienter vers les autorités compétentes en matière d’accompagnement, de soutien et de protection des victimes. Elle permet également de recueillir les signalements des témoins.

Elle offre un espace d’écoute avec un premier contact par mail, puis un entretien téléphonique qui permettra d’informer les victimes de leurs droits et des démarches à effectuer.

La cellule d’écoute est composée d’une équipe d’écoutants. Elle garantit l’anonymat des demandes déposées. Celles-ci sont traitées en toute confidentialité et dans le respect du secret professionnel.

Vous êtes victime ou témoin, comment faire un signalement ?

Contacter la cellule par e-mail :  stop-discriminations-violences@ac-dijon.fr

Une réponse vous sera apportée sous 8 jours.

Retrouvez plus d’informations sur le site académique


Concours d’accès aux IRA : les inscriptions sont ouvertes !

14 décembre 2022 par Delphine Mauerhan | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on Concours d’accès aux IRA : les inscriptions sont ouvertes !

La campagne d’inscription aux concours d’accès aux IRA* (instituts régionaux d’administration).

Les IRA c’est 5 écoles de service public situées à Bastia, Lille, Lyon, Metz et Nantes, 1 concours d’entrée commun en 3 étapes et 400 postes de cadres de l’Etat à la clé.

Le concours d’accès s’adresse à différents publics :

  • Le concours externe, pour les titulaires d’une licence ou d’un niveau bac +3 minimum
  • Le concours interne, pour les fonctionnaires ou contractuels déjà en poste dans l’administration et totalisant au moins 4 ans de services publics
  • Le 3è concours, pour les salariés du secteur privé, élus locaux ou responsables associatifs depuis plus de 5 ans

Les inscriptions se font en ligne, en se connectant sur le site : https://ira-inscription.fonction-publique.gouv.fr/

Les candidats intéressés auront jusqu’au 23 janvier 2023 pour soumettre leur dossier de candidature.

Les informations détaillées sur le concours (modalités, date des épreuves d’admissibilité, constitution du dossier, aide à la préparation…) sont disponibles sur le portail de la fonction publique.


Sur la nouvelle plateforme Lumni enseignement : profitez de nombreuses ressources en ligne !

29 novembre 2022 par Delphine Mauerhan | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on Sur la nouvelle plateforme Lumni enseignement : profitez de nombreuses ressources en ligne !

Depuis le 21 juillet 2020, la plateforme Lumni Enseignement (https://enseignants.lumni.fr/), éditée par l’INA, propose aux enseignants et aux élèves des ressources numériques éducatives issues de l’audiovisuel public.

La nouvelle offre Lumni Enseignement est en ligne depuis le 21 septembre 2022, avec le soutien du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse. Cette nouvelle offre propose :

  • une nouvelle ergonomie,
  • des filtres de recherche affinés,
  • plus de 4 000 ressources pédagogiques,
  • l’intégration des offres des partenaires Éduthèque, auparavant accessibles via un portail dédié.

Le programme Éduthèque a mis à disposition des ressources issues d’établissements scientifiques et culturels partenaires prestigieux (BnF, Arte, IGN…), des contenus textuels, iconographiques, audio et vidéo issus des fonds documentaires de musées ou d’instituts de recherche, associés à des pistes d’exploitation pédagogique, en conformité avec les programmes scolaires, et des outils innovants comme le lecteur vidéo Fovéa muni d’outils favorisant l’accessibilité.

À la suite de la fermeture du portail Éduthèque en juin 2022, ces ressources sont venues enrichir l’offre plus générale et bien connue de Lumni Enseignement.

Lumni Enseignement devient ainsi un point d’entrée majeur vers des ressources institutionnelles, dans un cadre sécurisé et conforme au respect du droit d’auteur. Indexées sur les programmes scolaires du cycle 1 à la Terminale, dans de très nombreuses disciplines, pour les parcours EAC / EDD / EMC / EMI / Avenir, ces ressources bénéficient de fonctionnalités facilitant la prise en main pédagogique (téléchargement, partage entre enseignants et élèves, transcription des vidéos, classeurs de ressources, etc.).

Tout professeur peut y accéder gratuitement en ouvrant un compte avec son adresse académique professionnelle sur https://enseignants.lumni.fr/. L’offre est également accessible aux élèves depuis les médiacentres des ENT.

Nous vous invitons à découvrir cette nouvelle offre, ainsi que la page éduscol dédiée où vous trouverez toutes les informations nécessaires.

Bonne visite !

 


Les inscriptions aux concours prolongées jusqu’au vendredi 2 décembre. Inscrivez-vous !

24 novembre 2022 par Delphine Mauerhan | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on Les inscriptions aux concours prolongées jusqu’au vendredi 2 décembre. Inscrivez-vous !

Et si vous faisiez l’École avec nous ?

Les inscriptions aux concours sont toujours en cours et ont été prolongées jusqu’au vendredi 2 décembre 2022.

Cela concerne les concours :

  • concours nationaux et examens professionnels des personnels administratifs, sociaux, de santé, des bibliothèques et d’encadrement,
  • concours nationaux des personnels enseignants premier et second degrés d’éducation et d’orientation de l’Éducation nationale,
  • concours nationaux des personnels de la jeunesse et des sports

En savoir plus : https://www.ac-dijon.fr/et-si-vous-faisiez-l-ecole-avec-nous-127175

 


Du 1er au 8 décembre 2022, mobilisez-vous pour les élections professionnelles !

7 novembre 2022 par Delphine Mauerhan | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on Du 1er au 8 décembre 2022, mobilisez-vous pour les élections professionnelles !

Les élections professionnelles 2022 se dérouleront par vote électronique du 1er décembre 8h au 8 décembre 17h (heures de Paris).

Accédez au portail des élections (à partir du 13 octobre)

Cette première semaine de décembre sera historique pour nos ministères. Elle permettra en effet la désignation des représentants du personnel au sein de 600 instances de dialogue social, issues de la réforme portée par la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. Cette loi dessine une nouvelle cartographie des instances.
Consulter education.gouv.fr
ACCÉDER AU PORTAIL ÉLECTIONS

Qui peut voter à ces scrutins ?

  • Tous les personnels relevant de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports, ainsi que de l’enseignement supérieur et de la recherche (titulaires, stagiaires, agents contractuels de droit public ou privé, maîtres contractuels agréés ou délégués des établissements d’enseignement privé sous contrat) sont appelés à voter par internet du 1er au 8 décembre 17h (heure de Paris)
  • Les personnels affectés et exerçant dans les académies et les Com (écoles publiques, collèges et lycées publics, services académiques, CIO) ou à l’administration centrale
  • Les personnels détachés et affectés hors ministère de l’Éducation nationale
  • Les personnels affectés au Cned, Onisep, Canopé, Ciep, Cereq
  • Les personnels affectés dans les établissements du sport (INSEP, établissements nationaux, CREPS)
  • Les enseignants des établissements d’enseignement privés des 1er et 2nd degrés sous contrat
  • Les personnels des établissements d’enseignement supérieur et de la recherche

Liste des effectifs au 1er janvier 2022 dans l’académie de Dijon

La préparation de cette importante échéance est engagée depuis plusieurs mois déjà. Comme chaque année électorale, le rectorat doit publier les effectifs couverts par l’ensemble des instances de dialogue social ainsi que la proportion de femmes et d’hommes qui les composent. Ces effectifs sont calculés à la date de référence du 1er janvier.

Il s’agit d’une première étape importante, destinée à assurer une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des instances de dialogue social : les listes de candidates et candidats doivent en effet comporter la même proportion de femmes et d’hommes que dans les effectifs couverts par chaque instance.

Consulter la liste des effectifs au 1er janvier 2022 pris en compte dans le cadre des élections professionnelles 2022 pour la fixation de la part femmes/hommes et du nombre de sièges pour les instances concernées :

Effectifs 2022

Retrouvez les 5 étapes essentielles pour voter par internet et les arrêtés portant délégation de signature aux DASEN sur :

https://www.ac-dijon.fr/elections-professionnelles-2022-125976

Distribution des notices de vote :

La distribution des notices de vote pour les personnels du rectorat de Dijon aura lieu du jeudi 10 au vendredi 18 novembre 2022.

Elle précise à chaque  électeur les informations utiles pour voter :  modalités de connexion au portail électeurs qui permet de connaître dès à présent les scrutins auxquels l’électeur est inscrit , consulter les listes électorales (à compter du 16 novembre), les listes de candidats et les professions de foi des scrutins le concernant et accéder au système de vote électronique (pendant la période de vote).

Ces notices seront remises en mains propres contre signature, en salle 13 au rectorat de Dijon, selon l’ordre suivant :

– Jeudi 10 novembre, de 13h30 à 17h00 : Personnels dont le nom de famille commence par A jusqu’à C ;

– Lundi 14 novembre, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 : Personnels dont le nom de famille commence par D jusqu’à F le matin et G jusqu’à I l’après-midi ;

– Mercredi 16 novembre, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 : Personnels dont le nom de famille commence par J à L le matin et M jusqu’à O l’après-midi ;

– Jeudi 17 novembre, de 9h00 à 12h00 : Personnels dont le nom de famille commence par P jusqu’à R ;

– Vendredi 18 novembre, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 : Personnels dont le nom de famille commence par S jusqu’à U le matin et V jusqu’à Z l’après-midi.

Indispensables pour retirer la notice :

  • une pièce d’identité (carte d’identité ou permis de conduire uniquement)
  • un stylo personnel

ATTENTION : Les personnels étant dans l’incapacité de se déplacer le jour prévu pourront se présenter sur un autre jour de distribution de leur choix entre le 10 et le 18 novembre.

La notice de vote est personnelle et confidentielle, elle doit être conservée par chaque électrice/électeur. Les procurations sont interdites.

Si un personnel ne peut se rendre disponible entre le 10 et le 18 novembre pour un motif impérieux, il recevra par mail des instructions pour récupérer sa notice de vote à distance.


Centre de Service (CS): Interruption de service

24 octobre 2022 par cle-moine | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on Centre de Service (CS): Interruption de service

   Afin de procéder aux opérations de migration liées à la mise en production du nouveau centre de services de la région académique Cépages, il ne vous sera plus possible de déposer des demandes à compter du 28 octobre 2022 au soir.

Vous êtes donc invités à anticiper au mieux toutes vos demandes et à les consigner dans le CS avant le 29 octobre 2022.

Pendant cette période de fermeture, pour toute urgence ou demande que vous n’auriez pas pu anticiper et qui ne pourrait attendre l’ouverture de Cépages le 7 novembre, vous pourrez contacter la DSI-IA au : 03 80 44 88 09


Fonds interministériels d’innovation : candidatez jusqu’au 18 novembre !

19 octobre 2022 par Delphine Mauerhan | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on Fonds interministériels d’innovation : candidatez jusqu’au 18 novembre !

Les appels à projets 2023 du fonds d’innovation RH (FIRH), du fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail (FIACT), du fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP) viennent d’être lancés. L’objectif de ces fonds reconduits par le ministère de la transformation et de la fonction publiques est d’accompagner les services de l’Etat dans la mise en œuvre de projets expérimentaux en matière de ressources humaines.

Le dépôt des candidatures s’effectue uniquement par voie dématérialisée sur le site « Démarches
simplifiées ». Renseignez les informations directement en ligne et joignez les pièces utiles demandées :

 – pour le FIRH :  https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/appel-a-projets-firh-2023

– pour le FIACT : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/candidature_fiact_2023

– pour le FEP : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/fep2023

 Les dossiers complets doivent être déposés en ligne au plus tard le vendredi 18 novembre 2022.

Les modalités précises de mise en œuvre de ces trois fonds (critères d’éligibilité, élaboration et dépôt des candidatures, critères de sélection, suivi et évaluation de la mise en œuvre des projets sélectionnés) sont précisées dans les annexes 2, 3 et 4 de la circulaire du 21 septembre 2022

A noter : ces trois fonds ne sont pas cumulatifs et aucun d’eux n’assure la prise en charge d’une dépense pérenne.

Finalités et spécificités de ces fonds interministériels RH

Ouverts par la circulaire du 21 septembre 2022, ces trois fonds permettent de financer (FIRH) ou de cofinancer (FIRH, FIACT et FEP) les projets expérimentaux d’équipes qui visent à développer :

– pour le FIRH : la culture de l’innovation RH en matière de management, de conduite de changement, d’accompagnement des agents, d’appui méthodologique à l’évolution des organisations et à la modernisation de la fonction RH.

Ce fonds doté d’un million d’euros soutient les projets d’expérimentation jugés les plus innovants et les plus capitalisables et reproductibles, en prenant en compte leur caractère partenarial voire interministériel ainsi que l’association directe des agents.

– pour le FIACT : la mise en place de meilleures conditions de travail pour protéger la santé des agents et les accompagner dans le cadre d’évolutions de missions ou d’organisation.

Doté également d’un million d’euros, ce fonds constitue un levier d’amélioration des conditions d’exercice des missions grâce à des projets identifiés comme apportant une amélioration concrète aux conditions de travail et associant les personnels concernés.

– pour le FEP : l’accompagnement des administrations dans l’élaboration et la mise en Å“uvre de projets visant la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Doté aussi d’un million d’euros, ce fonds permet de cofinancer les projets ayant un caractère partenarial et interministériel ainsi que, le cas échéant, un caractère participatif favorisant l’association directe des agents.

L’administration centrale peut accompagner les porteurs de projets

Certaines thématiques du FIRH et du FIACT s’inscrivent dans les axes du programme ministériel de transformation des services déconcentrés : attractivité et professionnalisation des métiers, modernisation du pilotage des fonctions support, diffusion d’une culture de la qualité de service, bien-être au travail.

Vous pouvez demander à la Direction générale des ressources humaines un accompagnement pour monter votre dossier de candidature.

La sous-direction de la formation, des parcours professionnels et des relations sociales de la DGRH (dgrhf3@education.gouv.fr) se tient à votre disposition pour vous apporter un conseil et un appui de premier niveau pour les projets relevant des régions académiques et académies. La DGRH incite en effet au développement d’une culture de l’innovation RH consistant notamment à :

  • Favoriser l’attractivité et faciliter les mobilités pour accueillir et fidéliser les agents au sein des territoires ;
  • Accompagner les évolutions professionnelles ;
  • Professionnaliser la filière RH ;
  • Renforcer l’égalité professionnelle.

Contact : dgrhf3@education.gouv.fr

Pour en savoir plus :

Circulaire MTFP du 21 septembre 2022 : https://www.fonction-publique.gouv.fr/lancement-des-appels-a-projets-firh-fiact-et-fep-2023

Les fonds interministériels d’innovation – Campagne 2023 :FONDS INNOVATION PUBLIQUE_Synthèse_2023


Journée mondiale de la voix : un événement pour faire rimer santé vocale et pratique professionnelle !

19 septembre 2022 par Delphine Mauerhan | Catégorie: Actualités générales | Comments Off on Journée mondiale de la voix : un événement pour faire rimer santé vocale et pratique professionnelle !

En écho à la 23ème journée mondiale de la voix, la MGEN fête la voix et vous invite gratuitement à suivre cet événement ouvert à tous en distanciel ou en présentiel au Grand Kursaal de Besançon.

Le temps d’un après-midi, thérapeutes, pédagogues de la voix, artistes chanteurs et comédiens seront réunis avec pour objectifs la promotion et la connaissance de la voix, les secrets de son rayonnement et les recettes pour y parvenir.

Un médecin, une cheffe de chœur, une comédienne, une chanteuse et un professeur des écoles habiles en astuces pédagogiques vous divertiront et s’emploieront à vous renseigner afin que santé vocale et pratique professionnelle riment enfin.

Le docteur Malitchenko, phoniatre à Besançon et la chanteuse ECCO seront présentes.

Qu’est-ce que la voix ? Comment fonctionne-t-elle ? Comment éviter la fatigue vocale ? Qui et quand consulter pour sa voix ? Quelles stratégies pédagogiques pour conserver son capital vocal lorsqu’on est enseignant ? Recourir au micro ? Quel outil pour quelle situation sont autant de questions auxquelles les intervenants tenteront de répondre.

Les inscriptions sont obligatoires :


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